教育研修・福利厚生

社内研修・自己研鑽

プロフェショナルな
薬剤師・調剤事務であるために

医療の分野では日々新しい治療法や新しい医薬品が生まれています。薬のプロフェッショナルとして、事務のプロフェッショナルとして、患者様に、正確な情報を伝える為に、快適な時間を過ごして頂く為に、常に新しい知識・行動を学ぶ事が大切です。

三晃メディカルの社員が集まって医療人としてスキルアップを図るためにある課題を用意して課題に合わせてロールプレイングを行なったり、ディスカッションを行います。課題によっては、専門家をお呼びすることもあります。
また、薬の知識だけでなく医薬品の安全管理に対する取り組み方や考え方の研修や外部の専門家による接遇の大切さを認識するための接遇研修なども行います。

新人薬剤師研修

新人薬剤師は数店舗を回って頂き、様々な診療科目や患者層の違いなどを経験してもらいます。また、多くの先輩方と接することで、たくさんの刺激を受けることができます。その後、店舗配属を行ない、更なる研鑽を積んでもらいます。

福利厚生

ONとOFF、
メリハリをつけた職場環境へ

ミスのないようにと薬局の仕事は毎日緊張の連続です。
そんなに毎日を続ける為には職員間の連携やOFFの時がとても大切です。
BBQ・忘年会・新年会は各店ごとや合同で行います。普段はあまり顔を合わせない他店舗の職員と意見交換ができ、お互いにいい刺激になったり、親睦を深めたりしています。

社員旅行は毎年行っています。幹事は毎年違う方が担当します。行き先も様々ですが、幹事によって旅行の盛りたて方にいろいろな工夫がされていて好評です。ビンゴ大会などもあり豪華な景品も魅力的です！！

例：岐阜県飛騨地方白川郷、愛知県田原町メロン狩り、三重県鳥羽市、滋賀県近江八幡水郷めぐり、京都、滋賀県彦根城、長野県りんご狩り・天竜ライン下り、三重県伊賀市忍者博物館　など、その他にも、社会保険（健康・高生・雇用・労災）、薬剤師賠償責任保険、退職金制度、定期健康診断などがあります。